• کتاب تعالی سازمانی بر مبنای مدل EFQM 2020

کتاب تعالی سازمانی بر مبنای مدل EFQM 2020 از انتشارات دیباگران تهران منتشر شد-

مولفان:دکتر احسانه نظری،مهندس درسا شیر خانلو-

تعداد صفحات:254-


مدل سرآمدی EFQM به عنوان چارچوبی اولیه برای ارزیابی و بهبود سازمان‌ها معرفی شده است و نشان‌دهنده مزیت‌های پایداری است که یک سازمان سرآمد باید به آن‌ها دست یابد. طراحی این مدل، به صورت جدی از سال ۱۹۸۹ میلادی آغاز و مدل سرآمدی EFQM در سال ۱۹۹۱ معرفی شد. این مدل به سرعت مورد توجه شرکت‌های اروپایی قرار گرفت و مشخص شد، سازمان‌های فعال در بخش عمومی و صنایع کوچک هم علاقه‌مند هستند که از آن استفاده کنند.

مشاهده فهرست مطالب






کتاب تعالی سازمانی بر مبنای مدل EFQM 2020

  • ناشر: دیباگران
  • طبقه بندی موضوعی : مدیریت منابع انسانی و بهره وری
  • موجودی: 100
  • 9,500,000ریال
  • 7,600,000ریال


کالاهای مرتبط

کتاب ارتباط موثر فردی و سازمانی

کتاب ارتباط موثر فردی و سازمانی

کتاب ارتباط موثر فردی و سازمانی از انتشارات دیباگران تهران منتشر شد-مولف:دکتر ساناز کتابی -تعداد صفحات:234 ص-ارتباط موثر چیزی فراتر از تبادل اطلاعات ب..

7,200,000ریال 9,000,000ریال

کتاب مهارت های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی ( مبتنی بر توصیه های سازمان تجارت جهانی )

کتاب مهارت های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی ( مبتنی بر توصیه های سازمان تجارت جهانی )

کتاب مهارت های نرم برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی  از نشر دیباگران تهران منتشر شد-مولفان:دکتر مهدی بصیری و ثریا رفعتی خسروشاهی-تعداد صفحات:154 ..

4,960,000ریال 6,200,000ریال

برچسب ها: تعالی سازمانی بر مبنای مدل EFQM 2020, دکتر احسانه نظری و درسا شیرخانلو, همه کتابهای مدیریت منابع انسانی و بهره وری,